La VAE, une formule « gagnant-gagnant »

Grâce à la validation des acquis de l’expérience (VAE), un salarié peut faire reconnaître son expérience, professionnelle ou non, pour obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un Certificat de qualification professionnelle (CQP) : un atout pour son évolution professionnelle. 

Pour votre entreprise, c’est l’occasion de valoriser et fidéliser vos collaborateurs, de limiter le turn-over dans vos équipes ou de renforcer leurs compétences sur des métiers clés pour votre activité : vendeur, opérateur logistique... C’est aussi le moyen de pallier d’éventuelles difficultés de recrutement en professionnalisant vos salariés.

A noter - Depuis la loi « Travail » du 8 août 2016, la VAE figure parmi les points à aborder obligatoirement lors des entretiens professionnels. 

Collective ou individuelle, réalisée à votre initiative dans le cadre du plan de formation ou à celle du salarié, la VAE est un dispositif ouvert et adaptable. Une seule condition : pour s’engager dans une démarche VAE, le salarié doit justifier d’une expérience d’un an minimum (en continu ou en discontinu) en rapport avec la certification visée.

 

moncoachVAE, un dispositif d’accompagnent global

Vous souhaitez mettre en place une démarche de VAE ? Avec monCoachVAE, Intergros vous propose une solution efficace pour augmenter ses chances de réussite. Le principe est le suivant : un accompagnement du ou des candidat(s) par un conseiller de l’Éducation nationale tout au long de la démarche, du choix de la certification (CAP, BTS, titre à finalité professionnelle…) jusqu’à la préparation du dossier VAE, en passant par le dépôt de la candidature. 

 

 Pour votre entreprise, monCoachVAE présente plusieurs avantages :

  • Un coût nul. Intergros finance l’intégralité de la prestation d’accompagnement réalisée par l’Éducation nationale. Le salaire du candidat, ses frais de déplacement et  d’hébergement (le cas échéant) sont également pris en charge selon les modalités habituelles.
  • Une organisation entièrement à la charge d’Intergros. Votre conseiller s’occupe de toutes les démarches administratives et financières relatives à l’accompagnement.
  • Des supports de communication pour informer le(s) salarié(s) concerné(s), les managers et les représentants du personnel sur le déroulement de la démarche (guide, affiche, brochure...). 

 

En savoir plus

Votre conseiller Intergros répond à toutes vos questions et vous accompagne dans le déploiement de monCoachVAE.

 

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