Document Actions
Financer la formation
Intergros mutualise les fonds versés par les entreprises du commerce interentreprises et du commerce international afin de financer leurs projets de formation.
Différents types d'actions de formation sont ainsi pris en charge et gérés par Intergros : professionnalisation, plan de formation, dispositifs spécifiques mis en œuvre par les branches professionnelles.
La professionnalisation
Plusieurs dispositifs de formation peuvent être financés par Intergros :
le contrat de professionnalisation, CDI ou CDD permettant à un jeune de 16 à 25 ans ou à un demandeur d'emploi de 26 ans et plus, d'accéder, à l'issue d'un parcours de professionnalisation personnalisé, à une qualification ;
la période de professionnalisation, formation en alternance accessible aux salariés en CDI, pour favoriser le maintien dans l'emploi et l'acquisition d'une qualification ;
la formation des salariés de l'entreprise désignés pour assurer la mission de tuteur et l'exercice de la fonction tutorale ;
les formations suivies dans le cadre du DIF, sous réserve qu'elles correspondent aux priorités définies par les branches
Prise en charge : mode d'emploi !
Les financements sont accordés selon les dispositions prévues par les accords de branche et les modalités arrêtées par le Conseil d'Administration d'Intergros.