Document Actions
Pourquoi un plan de formation ?
Le plan de formation est l'ensemble des actions de formation, de bilan de compétences et de validation des acquis de l’expérience (VAE) organisées pour les salariés de l’entreprise dans l’année à venir.
Pour gagner en temps et en efficacité et répondre à toutes vos questions, votre conseiller Intergros vous remettra Le guide pratique de la formation.
Pour qui ?
Pour tous les salariés de l'entreprise concernés par le renforcement ou le développement de leurs compétences.
Le plan de formation est un outil réalisé en collaboration :
- par l'employeur,
- le responsable des ressources humaines,
- et/ou la personne chargée de la formation dans l'entreprise.
Tous les salariés de l'entreprise, quelle que soit leur ancienneté ou leur contrat de travail, peuvent être concernés.