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Pourquoi un plan de formation ?

Le plan de formation est l'ensemble des actions de formation, de bilan de compétences et de validation des acquis de l’expérience (VAE) organisées pour les salariés de l’entreprise dans l’année à venir.

Pour gagner en temps et en efficacité et répondre à toutes vos questions, votre conseiller Intergros vous remettra Le guide pratique de la formation.

Pourquoi consulter les représentants du personnel ?

Parce que c'est obligatoire !

Les représentants du personnel, comité d'entreprise (CE) ou délégués du personnel selon la taille de l'entreprise, ont une mission d'information et de consultation sur la formation professionnelle dans l'entreprise.

Le projet de plan de formation établi par l'employeur doit donc leur être soumis pour avis.

Précautions et conseils :

Surveillez le calendrier : la consultation du CE est organisée autour de 2 réunions spécifiques, en fin d'année.

Ne négligez pas cette consultation, vous risqueriez une sanction pénale pour " délit d'entrave".
Pensez à communiquer... Les représentants du personnel sont un bon relais pour diffuser l'information et favoriser ainsi les départs en formation.

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