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La période de professionnalisation

La période professionnalisation a pour objectif de favoriser le maintien dans l’emploi des salariés grâce à l’acquisition de nouvelles qualifications.
Les formations organisées dans ce cadre sont financées sur le fonds professionnalisation à condition de s'inscrire dans les priorités définies par les branches professionnelles.

Pour quoi faire ?

La période de professionnalisation prépare les salariés aux évolutions de leur emploi et favorise leur maintien dans l'emploi.

Obtenir une nouvelle qualification

Concrètement, l'objectif pour le salarié est d'obtenir une nouvelle qualification :


La période de professionnalisation permet notamment :

  • d'actualiser des compétences, notamment technologiques,
  • de préparer une seconde partie de carrière,
  • d'adapter des qualifications...

 

 

D'autres formations sont elles possibles dans le cadre de la période de professionnalisation ?

Cela dépend des dispositions définies par votre branche professionnelle :

 

Aucune disposition spécifique à ce jour dans l'import-export (CCN 3100) et les commerces en gros en bonneterie, lingerie, confection, mercerie, chaussures et négoces connexes (CCN 3148).

 

Intergros simplifie la formation des salariés conducteurs d'engins, chauffeurs et caristes dans le cadre de la période de professionnalisation

Intergros vous propose une offre de formation négociée avec plusieurs prestataires de formation spécialisiés dans les domaines du transport et de la logistique:

 

A la clé des formalités allégées et des financements appropriés.

Contactez votre conseiller Intergros pour en savoir plus.

 

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