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Le bilan de compétences

Le bilan de compétences est une démarche individuelle du salarié, menée avec un prestataire extérieur à l’entreprise. Le bilan peut être organisé pendant ou en dehors du temps de travail.

Quand informer le comité d’entreprise ?

Lors de la consultation organisée autour de 2 réunions.

Si votre entreprise emploie 50 salariés ou plus, vous devez informer le comité d'entreprise (CE) sur les congés de bilan de compétences mis en œuvre ou prévus au sein de l'entreprise.

Surveillez le calendrier : la consultation du CE est organisée autour de 2 réunions spécifiques, en fin d'année.

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