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L'entretien professionnel

En 2008 Intergros se mobilise sur l'entretien professionnel et organise une campagne d'information / formation.

Les différents points à aborder

Préparé avec soin, l'entretien représente un moment provilégié d'échange avec vos collaborateurs

Les différents points à aborder lors de l'entretien :

  • les sources d'information pour s'orienter et se former,
  • les moyens mis en place par l'entreprise pour adapter le salarié à son poste de travail, développer sa qualification et ses compétences,
  • les dispositifs de formation ajustés aux objectifs du salarié,
  • les souhaits du salarié d'utiliser son droit individuel à la formation (DIF),
  • les possibilités de formation en dehors du temps de travail.


Attention !

Ne confondez pas entretien professionnel et évaluation de la performance du salarié.

L'entretien professionnel peut être associé à l'entretien d'évaluation, dans ce cas, un temps particulier doit être spécialement consacré à la situation professionnelle du salarié.

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