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Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est une formule souple d'embauche associant travail en entreprise et formation en alternance, destinée à un large public, sans condition de formation initiale, ni d'âge.
A quoi le contrat de professionnalisation sert-il ?
En choisissant le contrat de professionnalisation, vous adaptez de nouveaux collaborateurs aux spécificités de vos métiers et vous renouvelez les savoir-faire de votre entreprise.
Pour quel public ?
Le contrat de professionnalisation est accessible à un large public, sans condition d'age ni de niveau de formation initiale.
Quelle rémunération ?
La rémunération minimale est fixée selon l'âge et le niveau de qualification de la personne embauchée.
Quel financement par Intergros ?
Le coût des actions de formation des contrats de professionnalisation est pris en charge par Intergros sur la base d'un forfait horaire dont le montant a été défini par chaque branche professionnelle.