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Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est une formule souple d'embauche associant travail en entreprise et formation en alternance, destinée à un large public, sans condition de formation initiale, ni d'âge.

Quel contrat de travail ?

CDD ou CDI, vous avez le choix.


Tout dépend de vos besoins. Vous pouvez conclure, au choix :

  • un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 à 12 mois .
  • ou un contrat à durée indéterminée (CDI) débutant obligatoirement par une action de professionnalisation de 6 à 12 mois.


Durées allongées...

Le contrat ou l'action de professionnalisation peut atteindre 24 mois lorsque le niveau du salarié, ou celui de la qualification préparée, le nécessite.

 Cela dépend de votre branche : 

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