---

Pour qui ?

Vous pouvez entamer une démarche de VAE si vous possédez une expérience salariée et/ou bénévole de trois ans au moins en lien direct avec la certification visée. Il peut s’agir d’un diplôme, d’un titre homologué, d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) mis en place par les partenaires sociaux de votre branche professionnelle.

Attention ! Toutes les branches n’ont pas créé de CQP... et tous les CQP ne sont pas accessibles via la VAE...

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) propose une liste à jour des certifications à finalité professionnelle (titres, diplômes, CQP) reconnues par l'Etat et les partenaires sociaux, classées par domaine d'activité et/ou par niveau. 

---

Êtes-vous prioritaire ?

Si vous avez 45 ans ou plus, que vous pouvez justifier de 20 ans d’activité professionnelle, que vous travaillez dans l'entreprise depuis au moins un an, alors, vous faites partie des salariés "expérimentés".

---

Comment ça marche ?

La VAE est une démarche en 3 étapes... et requiert de la persévérance :

• vous déposez votre candidature auprès de l’organisme délivrant la certification visée,
• vous remplissez un dossier descriptif fourni par l’organisme valideur,
• vous faites la preuve de votre qualification lors d'un entretien avec un jury composé de personnes qualifiées, et pour certaines certifications, vos compétences sont évaluées en pratique, en situation professionnelle réelle ou reconstituée.

La certification visée peut vous être accordée, en tout ou partie, à l’issue de la démarche.

Vous devez identifier la certification à obtenir, celle qui correspond le mieux à votre expérience et à vos besoins. Certains outils sont à votre disposition pour vous aider dans cette démarche : l'entretien professionnel, le bilan de compétences, le passeport formation.

 

Le + INTERGROS pour vous aider

• un guide VAE pour  vous informer et vous accompagner dans votre projet

Ce support a été réalisé par l'OCI, département intégré d'INTERGROS, à l'initiative de la branche du commerce de gros en bonneterie, lingerie, confection, mercerie, chaussures et négoces connexes.

---

Dans quelles conditions ?

Plusieurs formules possibles pour réaliser votre action de VAE :

• pendant le temps de travail dans le cadre d’un congé spécifique de 24 heures, vous devez adresser une demande d’autorisation d’absence à votre employeur deux mois au moins avant le début du congé. L’employeur vous communique sa réponse par écrit dans le mois suivant votre demande. Il ne peut pas refuser le congé, mais le reporter pour raisons de service, durant six mois maximum .
• en utilisant votre Droit Individuel à la Formation (DIF), avec l'accord de votre employeur,
• en utilisant votre Droit Individuel à la Formation (DIF), avec l’accord de votre employeur dans le cadre du plan de formation de l'entreprise,
• dans le cadre du plan de formation de l’entreprise sur proposition de votre employeur.

Télécharger le formulaire CERFA de demande de VAE pour accéder à un titre professionnel.