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Quel public, quels objectifs ?

Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emploi dans les entreprises de la branche par l’acquisition :

• d’un diplôme,
• d’un titre à finalité professionnelle,
• d’un certificat de qualification professionnelle (CQP),
• d’une qualification professionnelle reconnue dans les classifications de la convention collective nationale ou par un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel, figurant au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ou sur la liste établie par la CPNEFP de la branche.

Public : aucune disposition spécifique

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Quel contrat de travail ?

• Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 à 12 mois,
• Contrat à durée indéterminée (CDI) débutant par une phase de professionnalisation de 6 à 12 mois. Cette durée peut être portée à 24 mois notamment pour les personnes sorties du système éducatif sans qualification professionnelle reconnue et lorsque la qualification préparée l’exige.
  

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Quelle durée de formation ?

La durée minimale des actions de formation est de 20 % de la durée totale du contrat ou de la phase de professionnalisation (en CDI), sans pouvoir être inférieure à 160 heures.

Toutefois, elle peut atteindre 40 % selon le public et la qualification visée.

 

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Quelle rémunération ?

Une rémunération variable selon l’âge. 

Age	Rémunération
Jeune de moins de 18 ans	85% du SMIC
Jeune de 18  à moins de 26 ans	85 % du SMIC pendant les 6 premiers mois, ensuite 100 % du SMIC sans que cette rémunération puisse être inférieure à 80 % du minimum conventionnel correspondant au poste occupé
Demandeur d’emploi de 26 à moins de 45 ans	Supérieure ou égale au SMIC sans pouvoir être inférieure à 90 % du minimum conventionnel correspondant au poste occupé
Demandeur d’emploi de 45 ans et plus	Supérieure ou égale au SMIC sans pouvoir être inférieure à 100 % du minimum conventionnel correspondant au poste occupé

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Quel financement ?

Intergros finance les coûts de formation sous la forme d'un forfait horaire (destiné à couvrir les coûts pédagogiques, salaires et charges du bénéficiaire du contrat, frais annexes,...) qui s'établit comme suit dans la branche de l'Indutrie et des commerces en gros des viandes (CCN 3179) comme suit :

• pour les contrats conclus en vue de l’obtention d’un CQP : 15 € HT
• pour les autres contrats : 10 € HT.