A ne pas confondre avec l'entretien annuel centré sur l'évaluation, la performance, l'atteinte d'objectifs..., l'entretien professionnel a pour but de définir un projet professionnel ou de formation répondant aux aspirations du salarié et s'inscrivant en cohérence avec les besoins de l'entreprise.

Les entretiens professionnels : Au-delà d'une obligation, une véritable opportunité de dialogue dans l'entreprise

Source :

Journal de la Rechange et de la Réparation N°27

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