Après une première année de démarrage, l’usage du compte personnel de formation (CPF) est fortement monté en puissance en 2016 dans les entreprises du négoce. Il apparaît comme un vecteur de dialogue employeurs / salariés en matière de formation professionnelle. Une dynamique qui mérite d’être confortée.

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Tribune de Michel Mourgue-Molines parue dans MONITEUR.fr le 29 juin 2017

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