L'organisation d'Intergros, au service des entreprises et des salariés du commerce de gros et international, s'appuie sur un réseau de conseil de proximité, un plateau technique national de gestion et un département de téléconseil. 

Un réseau de conseil de proximité

Intergros, c’est un réseau de conseillers emploi-formation dédiés au conseil de proximité présents sur l’ensemble du territoire, à travers 7 délégations interrégionales :

  • Grand-Nord,
  • Grand-Est,
  • Centre-Est,
  • Méditerranée, 
  • Sud-Ouest,
  • Grand-Ouest,
  • Grand-Île-de-France.

Valeur ajoutée : un maillage territorial en région pour un accompagnement personnalisé des projets emploi-formation-apprentissage des entreprises et le développement d’une politique partenariale active avec les acteurs locaux de l’emploi et de la formation.

Un plateau technique national de gestion

En appui, un Plateau technique national de gestion composé d’experts emploi-formation-apprentissage répartis en pôles spécialisés :

  • compte personnel de formation,
  • professionnalisation,
  • plan de formation,
  • téléconseil,
  • contributions

et des interlocuteurs uniques pour chaque entreprise, y compris pour les groupes et les groupements d’entreprises.

Un département de téléconseil

Les conseillers affectés à cette plateforme sont chargés de contacter les TPE-PME afin de leur indiquer quels sont les moyens disponibles pour former leurs salariés et embaucher de nouveaux collaborateurs. Une mission essentielle combinant conseil de premier niveau, aide au montage des dossiers, suivi des démarches et de bilans prospectifs.