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Faciliter l'emploi

Simplifier la formation, Faciliter l'emploi

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Plus de 1.000 étudiants en BTS réunis à Marseille le 2 février

Sous leur bannière commune "BtoB My job !",  la CGI et INTERGROS se sont mobilisés pour promouvoir la formation et l'emploi dans le commerce de gros et international devant un public de jeunes, venus très nombreux à Marseille.  L'objectif de cette journée d'information : présenter les opportunités...

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Pourquoi préparer votre plan de formation 2017 ?

La formation est l'une de vos priorités ? Anticiper vos besoins, c'est la garantie d'obtenir les meilleurs financements auprès d'Intergros, de gagner du temps dans vos démarches et de bénéficier de conseils sur mesure  ! Prenez RDV avec votre conseiller formation...

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Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2017

Impact sur la rémunération des salariés en contrat de professionnalisation A partir du 1er janvier 2017, le taux horaire du Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) s'établit à 9,76€ brut, soit 1 480,30€ bruts mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Le + Intergros : aide au calcul...

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Prolongation du dispositif 'Embauche PME' jusqu'au 30 juin 2017

Pour quelles entreprises ? « Embauche PME » s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic, quels que soient leurs statuts (SA, association, groupement d’employeurs…).  Pour quel type de recrutement ? L’aide financière est...

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INTERGROS a déménagé

Nouvelle adresse postale pour les services de gestion : 

Immeuble Le Mercure - Bâtiment C 
13 boulevard Mont d’Est 
CS 10022 
93192 Noisy-le-Grand Cedex 
 
Les numéros de téléphone restent inchangés.
 

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Comment les entreprises du commerce de gros et international recrutent-elles leurs cadres ?

Le commerce de gros et international emploie une part de cadres supérieure à celle constatée au niveau national : 22% de ses effectifs le sont, contre 17,5% des salariés au niveau national* (*Source : INSEE). La transparence, l'efficacité des offres et la sélection rigoureuse des candidats caractérisent le recrutement dans le commerce...

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Volet formation de la loi travail : les changements au 1er janvier 2017

Parmi les dispositions Formation de la loi du 8 août 2016 ("loi Travail"), deux mesures phares : le renforcement du Compte Personnel de Formation (CPF), via notamment l’élargissement des catégories d’actions éligibles, la définition des conditions de mise en place du Compte Personnel d’Activité (CPA), ...

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Parcours de formation pour 2 métiers clés de l'expédition-exportation de fruits et légumes

Agent qualité et Responsable de la préparation des produits : 2 parcours de formation qualifiants conçus par la branche afin d'acquérir et de renforcer les compétences liées à vos métiers. Agent qualité : parcours Qualité hygiène (10 jours). L'opportunité pour votre entreprise de s'assurer du...

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Le CPF après la loi 'Travail'

A partir du 1er janvier 2017, 2 mesures relatives au CPF entreront en vigueur : la majoration des droits pour les salariés faiblement qualifiés et l'élargissement du dispositif aux bilans de compétences et aux actions dispensées en vue de la création ou de la reprise d'entreprises. L’essentiel à retenir Les salariés faiblement...

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CPF : Intergros complète le nombre d'heures jusqu'au 31 décembre 2017

 Intergros renouvelle la mesure mise en place en 2016 et finance, jusqu'au 31 décembre 2017, les parcours de formation des salariés qui n'ont pas un nombre d’heures suffisant sur leur compte personnel afin qu'ils puissent suivre la formation de leur choix. Pour plus de renseignement sur cette mesure, contactez votre conseiller formation...

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Vos projets de formation : comment les optimiser avec l'aide d'Intergros ?

Accès à des fonds complémentaires, transparence des modalités de financement, conditions préférentielles d'accès à l'offre de service d'Intergros, accompagnement personnalisé... : dans un contexte de réduction des ressources disponibles, Intergros vous propose le contrat 360° : la meilleur des garanties pour financer,...

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Nouvel accord formation dans la CCN des Commerces de gros

Les partenaires sociaux de la branche des commerces de gros (CCN 3044) ont signé, le 11 mai 2016, un nouvel accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie. Transposant les dispositions issues de la Réforme de la formation, l’accord définit également les priorités de formation dans la branche, en particulier les conditions...

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Une mobilisation efficace, chiffres à l'appui

Le bilan de l'accompagnement des entreprises et des salariés par Intergros en 2015 est plus que positif :  + d'embauches via le contrat de professionnalisation, + de salariés certifiés via l'obtention d'un CQP de branche du commerce de gros et international, + de salariés formés via l'offre de formation Intergros (clés en main et...

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CléA : Intergros finance les évaluations grâce à l'appui du FPSPP

 Certificat CléA, socle de connaissances et de compétences professionnelles Avec l'appui du Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP), Intergros prend en charge : l'évaluation des acquis (600€) et l'évaluation finale du candidat (300€), jusqu'au 31 décembre 2016; son parcours de formation pour...

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Intergros et l'APEC mobilisés en faveur du CEP

L’Apec est l’un des 5 acteurs nationaux du Conseil en Évolution Professionnelle, nouveau dispositif qui permet à chacun de mieux s'orienter et d'accroitre ses qualifications. Le partenariat, signé le 7 avril 2016 entre Intergros et l'APEC, a pour objectif de permettre aux entreprises et salariés cadres  (22% des salariés du secteur)...

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Découvrez l'offre de services INTERGROS en vidéo !

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Diagnostic RH, les entreprises en parlent.

  

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Effectifs salariés en hausse, départs en formation soutenus

Convention collective des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d'importation-exportation (CCN 3100)   A retenir en particulier : Un chiffre d’affaires global porté par l’activité Achat-vente (98 %) ; Des effectifs salariés en légère augmentation (+0,8 %), pour la seconde année...

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Effectifs salariés stables, progression des embauches en contrat de pro

  Convention collective des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers-métaux et équipements de la maison - CCN N°3311 A retenir en particulier : Des effectifs salariés globalement stables (-0,3 % par rapport à 2014) ; Une majorité de salariés (53 %) occupant les métiers de Vendeur-sédentaire,...

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Effectifs salariés stables, progression des embauches en contrat de pro

Convention collective des commerces de gros des tissus, tapis et linge de maison - CCN N°3047   A retenir en particulier : Un taux élevé et stable de contrats conclus en CDI (94 %) ; Une proportion de salariés à temps partiel (19 %) supérieure à celle observée, toutes branches confondues, dans le champ d’Intergros (6 %)...

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Départs en formation en hausse, nouvelle progression des embauches en contrat de professionnalisation

A retenir en particulier en 2015  Des métiers liés au commerce, à la vente et au merchandising prédominants (39 % des effectifs concernés). Parmi les plus recherchés, ceux liés aux nouvelles technologies et en particulier au e-commerce : merchandisers, managers informatiques… ; 92% des contrats de travail conclus à...

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Dispenser des formations après le 1er janvier 2017 : le réflexe « data-dock »

1er janvier 2017 : les règles relatives à la qualité de la formation deviennent pleinement opérationnelles. Issues de la loi du 5 mars 2014, précisées par le décret du 30 juin 2015, ces règles fixent les conditions que doit remplir tout organisme de formation souhaitant être référencé par les financeurs de la...

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Témoignages d'écoles bénéficiaires de dotations au titre de la taxe d'apprentissage

L’Ecole Nationale de Commerce Bessières est un lycée formant à 11 BTS des métiers du commerce. Un Centre de Formation d’Apprentis y est adossé, qui prépare jusqu’aux études comptables supérieures. La taxe d’apprentissage est pour ces deux établissements une ressource fondamentale et l’apport...

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Effectifs en hausse, nouvelle progression des embauches en contrat de professionnalisation

A retenir en particulier : Un secteur interindustriel prédominant (55 % des entreprises de la branche, contre 31 % pour le commerce alimentaire et 15 % pour le commerce non-alimentaire) Des effectifs en hausse par rapport à 2014 (+1,1 %), malgré la diminution du nombre d’entreprises (-3,1 %) Des métiers liés au commerce trois fois plus...

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EN PRATIQUE : Formations clés en main, de nouvelles modalités d'accès

Depuis le 1er janvier 2016, les modalités de financement des Formations clés en main par Intergros évoluent.  Trois cas possibles : Prise en charge des dépenses de formation (accès prioritaire aux fonds mutualisés issus de la contribution unique) pour les entreprises de 10 à 299 salariés ayant versé...

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Financements « plan de formation » 2017 : plafonds augmentés

Intergros réévalue l'accompagnement financier pour la formation des entreprises de moins de 11 salariés en 2017. A la clé, une augmentation du budget de formation pour votre entreprise. Pour mémoire, le budget de formation est calculé sur la base du versement effectué par votre entreprise au titre de la contribution plan de formation ( 0,4 % de...

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Contrat 360° Offre de services + : la garantie d’un investissement formation réussi

Des modalités avantageuses, ajustées à vos besoins de formation Que vos besoins de formation soient ponctuels ou particulièrement ambitieux en 2017, le Contrat 360° offre de services + vous permet d’anticiper vos dépenses, en disposant d’un budget de formation dédié, mobilisable auprès d’INTERGROS dans des conditions...

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CQP du négoce des matériaux de construction : un bilan 2015 très positif

Les CQP du négoce de matériaux de construction plébiscités par les entreprises ! Tel est le principal enseignement du bilan 2015 très positif publié par la FNBM - Fédération du Négoce du Bois et des Matériaux de construction :            ...

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L'entretien professionnel, réussir ce RDV managérial

S'informer, se former, s'outiller : Intergros met à votre disposition tous les moyens nécessaires pour réussir ce rendez-vous managérial obligatoire. Une brochure pour vous informer Une formation pour préparer les managers à la conduite de l'entretien professionnel et à la prise en main des outils conçus spécifiquement...

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Intergros au salon de l'alternance et de l'apprentissage

Intergros a participé à la 1ère édition du salon de l'alternance et de l'apprentissage de Bourg-lès-Valence pour promouvoir le dynamisme du commerce de gros et international et les opportunités qu'il offre en matière d'insertion et d'évolution professionnelle. Au programme, plusieurs débats et conférences sur les...

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Livret d’accueil des commerces de gros, un atout pour réussir l’intégration d’un nouveau salarié !

Un livret d'accueil : pourquoi faire ? Réussir un recrutement, ce n'est pas seulement trouver le bon candidat, c'est aussi s'assurer qu'il s'adapte rapidement à son nouvel environnement professionnel, qu'il adopte le fonctionnement et les règles de vie de l'entreprise, qu'il comprenne les missions et les spécificités de son poste, et enfin s'intègre au...

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Regrouper les IRP en pratique

Depuis le 25 mars 2016, il est possible de regrouper le CE, les DP et le CHSCT au sein d'une instance unique. Comment ? Pourquoi ? Faisons le point...   Mode d'emploi L'instance unique peut être mise en place lors de la constitution ou du renouvellement de l'une des 3 instances représentatives du personnel (CE, DP ou CHSCT) et après conclusion d'un accord collectif...

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Taxe d'apprentissage, une nouvelle mission pour INTERGROS

Intergros est désormais le seul organisme habilité pour collecter la taxe d'apprentissage auprès des entreprises du commerce de gros et international, au plan national. En versant la taxe d'apprentissage 2016 à Intergros, l'entreprise choisit la simplicité des démarches auprès d'un collecteur unique avec la garantie de financer les formations...

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Réforme de la formation : des outils pour informer vos salariés

Intergros facilite l'information sur les nouveaux dispositifs et met à votre disposition des outils pour informer vos salariés : une affiche de présentation du CPF - compte personnel de formation un dépliant 'Construisez votre projet professionnel' pour informer vos salariés des moyens à leur disposition pour construire leur projet...

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Témoignages d'entreprises : la réforme de la formation professionnelle

Intergros se mobilise pour informer les entreprises des nouveautés introduites par la loi du 5 mars,  leur impact sur les pratiques formation et les nouveaux services facilitateurs Intergros.

 

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Contrat de génération : aide portée à 8 000 euros

Le montant de l'aide doublé ! Doublement de l’aide accordée au titre du contrat de génération pour les entreprises qui recrutent simultanément un jeune et un salarié âgé. L’aide est ainsi portée de 4 000 à 8 000 euros pour les entreprises qui recrutent un jeune de moins de 26 ans en CDI et embauchent,...

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Compétences clés : APapp et Intergros se mobilisent

Spécialiste des formations aux savoirs de base et de lutte contre l'illettrisme,  l’Association de Promotion du label APP (Atelier de Pédagogie Personnalisée) se mobilise auprès d'Intergros pour mettre le dispositif de formation 'Compétences clés dans la logistique' à portée de toutes les entreprises grâce à sa forte...

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