Recruter

Vous avez besoin d'embaucher de nouveaux collaborateurs formés à vos métiers ?

Vous cherchez un moyen efficace d'intégrer de nouveaux salariés dans vos équipes ?

Plusieurs solutions existent, combinables entre elles. 

Nouveau dispostif à découvrir : le contrat de génération

Le contrat de professionnalisation découvrir cette formule souple d'embauche associant travail en entreprise et formation en alternance, destinée à un large public, sans condition de formation initiale, ni d'âge
Les aides financières pour le développement de l'alternance bénéficier des mesures de soutien à l'emploi
La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)

former, avant de l'embaucher, un demandeur d'emploi à qui il manque les compétences requises pour répondre à votre offre d'emploi

Le tutorat bien accueillir les nouveaux embauchés, leur transmettre un savoir-faire et un savoir-être professionnels et leur donner envie de progresser : tel est le rôle essentiel que peut jouer le tuteur dans votre entreprise.