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Le bilan de compétences

Vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences, quelle que soit votre ancienneté. Le bilan est réalisé par un prestataire spécialisé, extérieur à l’entreprise, pendant ou en dehors du temps de travail.

Pour quoi faire ?

Pour identifier, avec l’aide d’un prestataire agréé vos aptitudes, vos connaissances et vos motivations en vue d’élaborer votre projet professionnel ou de formation.

Etes-vous prioritaire ?

Cela dépend de votre âge, votre expérience et votre ancienneté.

Comment ça marche ?

Le bilan de compétences s'organise en 3 étapes.

Dans quelles conditions ?

Pendant ou en en dehors de votre temps de travail, vous avez le choix.

Comment choisir un centre de bilan de compétences ?

Consultez la liste arrêtée par le FONGECIF de votre région.

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