Pour faciliter les recrutements des entreprises du commerce de gros BtoB, Intergros s'associe à l'EPIDE. Acteur reconnu dans l’insertion des jeunes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle, l'EPIDE a déjà conduit 30 000 d'entre eux vers un emploi durable.
Le parcours proposé à chaque jeune volontaire comporte la découverte des métiers de la logistique, la  visite d'entreprises du commerce de gros BtoB puis un stage d'immersion. L'objectif du parcours : une insertion réussie au sein de l'équipe logistique d'une entreprise du commerce de gros BtoB via un contrat de professionnalisation.

Depuis septembre 2018, plusieurs entreprises du commerce de gros BtoB de la région toulousaine souhaitant recruter, participent à cette démarche d'insertion. 

Contact : Vincent Lassus, conseiller formation Intergros dans la délégation Sud-ouest v.lassus@intergros.com

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L’entreprise GPDIS France mobilisée pour l’emploi des jeunes en partenariat avec l’EPIDE et son OPCO

Publié le 30.08.18Lire la suite

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