Pour répondre aux difficultés de recrutement des entreprises du commerce de gros BtoB, Intergros s'associe à l'EPIDE. Acteur reconnu dans l’insertion des jeunes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle, l'EPIDE a déjà conduit 30 000 d'entre eux vers un emploi durable.  Le parcours proposé à chaque jeune volontaire comporte la découverte des métiers de la logistique, la  visite d'entreprises du commerce de gros BtoB puis un stage d'immersion. L'objectif du parcours : une insertion réussie au sein de l'équipe logistique d'une entreprise du commerce de gros BtoB via un contrat de professionnalisation.

A partir de septembre 2018, il est proposé aux entreprises du commerce de gros BtoB de la région toulousaine souhaitant recruter de participer à cette démarche d'insertion. 

Contact : Vincent Lassus, conseiller formation Intergros dans la délégation Sud-ouest v.lassus@intergros.com

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