Le nouvel opérateur de compétences (OPCO) des services à forte intensité de main d’œuvre a été agréé le 1er avril 2019 selon l’arrêté ministériel du 29 mars 2019 (et publié au journal officiel le 31 mars 2019). Il regroupe 4 OPCA - FAFIH, FAF.TT, INTERGROS, OPCALIA - et la branche de la propreté et des services associés. 

 

 4 OPCA = un OPCO 11

L’OPCO 11 s’appuie sur les compétences et l’expertise des 4 OPCA : FAFIH, FAF.TT, INTERGROS et OPCALIA pour accompagner les branches professionnelles, les entreprises et les salariés dans leurs projets emploi-formation sur l’ensemble du territoire national dont les 5 DROM (Martinique, Guadeloupe, Guyane, La réunion et Mayotte).

Ses missions :

  • Développer les contrats en alternance et en assurer le financement (en prenant en compte les recommandations de France compétences sur les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation) selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches. 
  • Appuyer techniquement les branches adhérentes dans la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences, les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation, et d’être un support dans leur mission de certification. 
  • Assurer un service de proximité au profit des moyennes, petites et très petites entreprises afin de les accompagner dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité. 
  • Promouvoir la formation professionnelle et toutes ses modalités auprès des entreprises. 
  • Développer des partenariats auprès des instances régionales compétentes en matière d’emploi formation et notamment en appui des politiques transversales et de branches pour répondre au plus près des territoires aux besoins des politiques régionales d’emploi d’alternance, de formation professionnelle et de GPEC.

 


 Une gouvernance paritaire

L’OPCO 11 est sous gouvernance paritaire. Son conseil d’administration est composé de 70 membres titulaires répartis en deux collèges à parts égales.
La composition du Bureau a été définie le 8 avril dernier :

  • Président : Hervé Bécam (UMIH)
  • Vice-Président : Jamil Aït-Idir (CGT)
  • Trésorier : Alain Huninik (CFE-CGC)
  • Trésorier adjoint : Philippe Barbier (CGI)
  • Secrétaire : Agnès Marchat (CFTC)
  • Secrétaire adjoint : Patrick Tuphé (Prisme’emploi) 

 


 32 branches professionnelles

L’OPCO 11 couvre 32 branches professionnelles, ainsi que des entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’OPCO.

Liste des branches professionnelles adhérentes
Code IDCC Libellé de la branche professionnelle
3043  Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011
1413  Accord national professionnel relatif aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire 
2378 Accords nationaux professionnels concernant le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire 
2002 Convention collective interrégionale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie 
2691 Convention collective nationale de l’enseignement privé indépendant (hors contrat) 
1351 Convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité
275 Convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien 
3218 Convention collective nationale de l’enseignement privé non lucratif (EPNL) 
573 Convention collective nationale des commerces de gros 
731 Convention collective nationale des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison, cadres 
1383 Convention collective nationale des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison, employés et personnels de maîtrise 
1979 Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) 
1391 Convention collective régionale concernant le personnel de l’industrie, de la manutention et du nettoyage sur les aéroports ouverts à la circulation publique de la région parisienne 
3219 Convention collective nationale de branche des salariés en portage salarial 
2060 Convention collective nationale des chaînes de cafétérias et assimilés
2147 Convention collective des entreprises des services d’eau et d’assainissement (entreprises en gérance, en concession ou en affermage assurent l’exploitation, le service, le pompage, le traitement et la distribution d’eau à usage public, particulier, domestique, agricole) 
2583 Convention collective nationale de branche des sociétés concessionnaires ou exploitantes d’autoroutes ou d’ouvrages routiers 
1944 Convention collective nationale du personnel navigant technique des exploitants d’hélicoptères 
1671 Convention collective nationale des maisons d’étudiants
1516 Convention collective nationale des organismes de formation 
7520 Convention collective nationale de l’enseignement agricole privé (CNEAP) 
2101 Convention collective nationale de l’enseignement privé à distance
1311 Convention collective nationale de la restauration ferroviaire
7509 Convention collective nationale des organismes de formation et de promotion agricoles 
2408 Convention collective nationale des personnels des services administratifs et économiques, personnels d’éducation et documentalistes des établissements d’enseignement privés 
635 Convention collective nationale du négoce en fournitures dentaires 
1501 Convention collective nationale de la restauration rapide (restauration livrée) 
1266 Convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités 
158 Convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l’importation des bois 
NA Secteur des exploitations forestières et scieries
NA Secteur des propriétés forestières


Dans le cadre de ce regroupement au sein de l’OPCO 11, INTERGROS assure la continuité de ses services auprès des entreprises et des salariés des branches du commerce de gros BtoB, avec mandat de gestion. 
 

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