La VAE, une formule « gagnant-gagnant »

Grâce à la validation des acquis de l’expérience (VAE), un salarié peut faire reconnaître son expérience, professionnelle ou non, pour obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un Certificat de qualification professionnelle (CQP) : un atout pour son évolution professionnelle. 

Pour votre entreprise, c’est l’occasion de valoriser et fidéliser vos collaborateurs, de limiter le turn-over dans vos équipes ou de renforcer leurs compétences sur des métiers clés pour votre activité : vendeur, opérateur logistique... C’est aussi le moyen de pallier d’éventuelles difficultés de recrutement en professionnalisant vos salariés.

A noter - Depuis la loi « Travail » du 8 août 2016, la VAE figure parmi les points à aborder obligatoirement lors des entretiens professionnels. 

Collective ou individuelle, réalisée à votre initiative dans le cadre du plan de formation ou à celle du salarié, la VAE est un dispositif ouvert et adaptable. Une seule condition : pour s’engager dans une démarche VAE, le salarié doit justifier d’une expérience d’un an minimum (en continu ou en discontinu) en rapport avec la certification visée.

 

moncoachVAE, un dispositif d’accompagnent global

Vous souhaitez mettre en place une démarche de VAE ? Avec monCoachVAE, Intergros vous propose une solution efficace pour augmenter ses chances de réussite. Le principe est le suivant : un accompagnement du ou des candidat(s) par un conseiller de l’Éducation nationale tout au long de la démarche, du choix de la certification (CAP, BTS, titre à finalité professionnelle…) jusqu’à la préparation du dossier VAE, en passant par le dépôt de la candidature. 

 

 Pour votre entreprise, monCoachVAE présente plusieurs avantages :

  • Un coût nul. Intergros finance l’intégralité de la prestation d’accompagnement réalisée par l’Éducation nationale. Le salaire du candidat, ses frais de déplacement et  d’hébergement (le cas échéant) sont également pris en charge selon les modalités habituelles.
  • Une organisation entièrement à la charge d’Intergros. Votre conseiller s’occupe de toutes les démarches administratives et financières relatives à l’accompagnement.
  • Des supports de communication pour informer le(s) salarié(s) concerné(s), les managers et les représentants du personnel sur le déroulement de la démarche (guide, affiche, brochure...). 

 

En savoir plus

Votre conseiller Intergros répond à toutes vos questions et vous accompagne dans le déploiement de monCoachVAE.

 

Nos actualités en vidéo

Notre chaine Youtube

Contrat PRO - Donnez un coup de jeune à votre performance !

124 vues il y a 2 mois

Trophées de l'Excellence 2018 - Axel PIRES - Entreprise PUM Plastique

35 vues il y a 2 mois

Trophées de l'Excellence 2018 - Théo WIECHCINSKI - Entreprise CGED

30 vues il y a 2 mois

Trophées de l'Excellence commerciale 2018

41 vues il y a 3 mois

Présentation du train BtoB my job ! dans le journal de France 3

56 vues il y a 5 mois

Contrat 360° - Traitement prioritaire pour les entreprises de 50 à 299 salariés

29 vues il y a 6 mois

Contrat 360° - Les conseils premium pour les entreprises de 50 à 299 salariés

47 vues il y a 6 mois

Contrat 360° - Optimisation financière pour les entreprises de 50 à 299 salariés

27 vues il y a 6 mois

Contrat 360° - Les Formations clés en main pour les entreprises de 50 à 299 salariés

11 vues il y a 6 mois

Contrat 360° - Les Formations clés en main dans les entreprises de 20 à 49 salariés

32 vues il y a 6 mois

Contrat 360° - Le financement pour les entreprises de 20 à 49 salariés

28 vues il y a 6 mois

Le diagnostic 360° pour les entreprises de 20 à 49 salariés

30 vues il y a 6 mois

Contrat 360° - Le financement pour les entreprises de 11 à 19 salariés

108 vues il y a 6 mois

Le diagnostic 360° pour les entreprises de 11 à 19 salariés

38 vues il y a 6 mois

Contrat 360° - Les Formations clés en main pour les entreprises de 11 à 19 salariés

36 vues il y a 6 mois