Le financement des dispositifs de formation

Vous trouverez ici les modalités de financement pour les différents dispositifs de formation gérés par INTERGROS.

Les modalités de financement mentionnées ci-dessous sont applicables sous réserve de l'évolution du cadre réglementaire et de la définition de nouvelles modalités par l'OPCO des SERVICES à Forte Intensité de Main d'Oeuvre, agréé à compter du 1er avril 2019 et dont Intergros fait désormais partie.

Intergros finance ce nouveau dispositif à compter du 1er janvier 2019. 

Forfait de prise en charge, dans la limite des coûts réels

Formations permettant d’acquérir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inscrits au RNCP

 Durée minimale : 150 heures 

  en présentiel :  9,15 € HT/heure

  en e-learning :  9,15€ HT/heure 

Formations qualifiantes reconnues dans les classifications de la CCN

 Durée minimale : 150 heures

 Le dispositif Pro-A doit permettre au salarié d'atteindre un niveau de qualification supérieur ou identique à celui qu'il détient au moment de s'engager dans la démarche de reconversion ou de promotion par l'alternance.  Or à ce jour, aucun niveau n'a été défini pour les qualifications reconnues  par les branches professionnelles du commerce de gros BtoB.

  en présentiel : 9,15 € HT/heure

  en e-learning : 9,15 € HT/heure

 

Les dispositions spécifiques relatives aux branches professionnelles sont applicables sous réserve de l'évolution du cadre réglementaire et de la définition de nouvelles modalités par l'OPCO des SERVICES à Forte Intensité de Main d'Oeuvre, agréé à compter du 1er avril 2019 et dont Intergros fait désormais partie.

Commerces de gros (CCN N°3044)

Actions relatives aux CQP de la branche :

 Le dispositif  Pro-A doit permettre au salarié d'atteindre un niveau de qualification supérieur ou identique à celui qu'il détient au moment de s'engager dans la démarche de reconversion ou de promotion par l'alternance.  Or à ce jour, aucun niveau n'a été défini pour les CQP  de la branche des commerces de gros.

Formation

 Durée minimale : 150 heures 

 en présentiel :

  • 25€ HT/heure pour les CQP Vente (conseiller relation commerciale à distance, vendeur sur site et vendeur itinérant)
  • 30€ HT/heure pour les CQP Management commercial (manager d’équipe commerciale itinérante, manager d’équipe commerciale sédentaire et responsable d'unité commerciale)
  • 30€ HT/heure pour les CQP Management logistique (chef d'équipe logistique, manager d’équipe logistique)

 en e-learning :

  • 25€ HT/heure dont 10€ HT/heure maximum pour les coûts pédagogiques  pour les CQP Vente (conseiller relation commerciale à distance, vendeur sur site et vendeur itinérant)
  • 30€ HT/heure dont 10€ HT/heure maximum pour les coûts pédagogiques pour les CQP Management commercial (manager d’équipe commerciale itinérante, manager d’équipe commerciale sédentaire et responsable d'unité commerciale)
  • 30€ HT/heure dont 10€ HT/heure maximum pour les coûts pédagogiques pour les CQP Management logistique (chef d'équipe logistique, manager d’équipe logistique)

 

Repérage des acquis et évaluation en situation professionnelle/externe 

 Réalisé(e) dans l'entreprise :

  • 175€ HT/candidat pour les CQP Vente (conseiller relation commerciale à distance, vendeur sur site et vendeur itinérant)
  • 210€ HT/candidat pour les CQP Management commercial (manager d’équipe commerciale itinérante, manager d’équipe commerciale sédentaire et responsable d'unité commerciale)
  • 210€ HT/candidat pour les CQP Management logistique (chef d'équipe logistique, manager d’équipe logistique)

 Réalisé(e) par un prestataire externe :

 

  • 400€ HT/candidat avec un plafond de 800€ HT/jour si plusieurs candidats

 La prise en charge est conditionnée à l’aboutissement de la démarche pédagogique complète du CQP (positionnement, formation et évaluation), sauf impossibilité justifiée du stagiaire. 

 

Frais de gestion 

Ils sont prélevés sur les ressources mutualisées du fonds professionnalisation.


Pour en savoir plus, contactez votre conseiller Intergros