La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) permet de sécuriser le recrutement, en adaptant les compétences du candidat aux caractéristiques du poste à pourvoir. Le programme de formation est élaboré avec l'entreprise, en fonction de ses besoins et des compétences recherchées. La formation est réalisée avant l'embauche par l'entreprise ou par un prestataire externe.

 

  Quel public ?

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet de former des demandeurs d'emploi ou les bénéficiaires d'un Contrat Unique d'Insertion (CUI, y compris en emploi d'avenir), avant leur recrutement dans un emploi durable.

 Quels objectifs ?

  • Répondre aux difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises du commerce de gros et international et ainsi faciliter l'embauche d'individus formés aux "métiers en tension" (commerciaux ou télévendeurs dans la fonction commerciale, magasiniers, manutentionnaires ou chauffeurs-livreurs dans la fonction logistique/transport);
  • Favoriser l'accès à l'emploi des publics fragilisés : les personnes handicapées et les demandeurs d'emploi n'ayant pas acquis de diplôme à l'issue de leur scolarité ou ayant un diplôme de niveau CAP;
  • Lutter contre l'illettrisme.

 Quels avantages ? Quels financements ?

  • Des embauches facilitées sur des métiers clés pour votre activité : commercial, télévendeur, magasinier, préparateur de commande, chauffeur-livreur...
  • Un recrutement plus sûr : le futur salarié est formé pour occuper le poste à pourvoir,
  • Une formation organisée, selon vos besoins, en interne ou en externe.
  • La prise en charge des frais de formation par Pôle Emploi.

Pour connaitre précisément les modalités de mise en place, contactez votre conseiller formation. 

 Quelles sources légales ?