Le tuteur et le maître d'apprentissage

Référents du nouveau salarié ou de l'apprenti au sein de l'entreprise, le tuteur ou le maître d'apprentissage jouent un rôle essentiel dans son intégration et sa formation.

Toutes les informations utiles pour mettre en place le tutorat dans une entreprise des commerces de gros - CCN 3044

 

Les mesures spécifiques de la branche en faveur de la formation du tuteur

Afin de valoriser le rôle primordial du tuteur, personne-clé facilitant le transfert des savoirs et savoir-faire de l’entreprise, l'accord de branche précise le point suivant :

  • conditions d'exercice du tutorat : le tuteur, qu'il soit employeur ou salarié, ne peut exercer simultanément ses fonctions à l'égard de plus de 2 salariés en contrat de professionnalisation, d'apprentissage ou en Reconversion ou Promotion par l'alternance.

  Accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie du 11 mai 2016

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