Picto partenairesIntergros a noué de nombreux partenariats avec des acteurs nationaux dans le champ de l'emploi et de la formation professionnelle.

Objectif ? Renforcer l'efficacité des actions menées au service du développement de l'emploi et de la formation dans les entreprises du commerce de gros BtoB.

 

Logo APEC

APEC

Les objectifs du partenariat entre Intergros et l'APEC :

  • Outiller l'APEC, opérateur du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP), en lui fournissant des données sur l'emploi et la formation des cadres dans le commerce de gros BtoB ; et ouvrir aux entreprises et salariés du secteur l'accès aux services proposés par l'APEC.

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CIDJ

Les objectifs du partenariat entre Intergros et le CIDJ :

  • Promouvoir auprès des jeunes et des prescripteurs d’orientation les métiers du commerce de gros BtoB, mettre en avant les actions « B to B my job ! » et valoriser l’alternance.

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EPIDE

Les objectifs du partenariat entre Intergros et l'EPIDE : 

  • Créer davantage de passerelles vers l’emploi pour les jeunes accueillis dans ces centres
  • Marquer l’engagement mutuel d’INTERGROS et de l’EPIDE en faveur de l’insertion des publics éloignés de l’emploi

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FPSPP

Les objectifs des différentes conventions conclues entre INTERGROS et le FPSPP :

  • Permettre aux salariés des TPE et PME du commerce de gros BtoB d’accéder davantage à la formation professionnelle continue.
  • Faciliter l'insertion dans l’emploi et sécuriser les parcours professionnels dans les entreprises du commerce de gros BtoB, grâce à la POEI ;
  • Favoriser le reclassement des salariés licenciés économiquement en leur permettant de se former à de nouvelles compétences, grâce au CSP ;

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 FSE - FONDS SOCIAL EUROPÉEN

Favoriser le reclassement des salariés licenciés économiquement en leur permettant de se former à de nouvelles compétences, grâce au CSP;

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Ministère de l'Education nationale

Les objectifs dans le cadre de la convention de coopération conclue entre le Ministère et Intergros, conjointement avec la CGI :

  • développer l’attractivité du secteur,
  • rapprocher le monde éducatif du monde professionnel,
  • faire évoluer les certifications,
  • diffuser des travaux de recherche sur le secteur et ses métiers.

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Les objectifs dans le cadre de la promotion de la VAE :

  • favoriser l'accès à la VAE au travers d'un accompagnement global des salariés engagés dans la démarche, étudier les évolutions des métiers, des qualifications et des certifications.

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Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation

Les objectifs poursuivis en commun avec le Ministère de l’Enseignement supérieur dans le cadre de la convention de coopération conclue entre Intergros et le Ministère, conjointement avec la CGI :

  • développer l’attractivité du secteur auprès des jeunes, rapprocher le monde éducatif du monde professionnel, faire évoluer les certifications, diffuser des travaux de recherche sur le secteur et ses métiers.

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Ministère du Travail

Les objectifs du partenariat conclue entre le Ministère et Intergros : 

  • Mettre en cohérence et rendre plus lisibles les offres de services de gestion RH des différents acteurs de la formation professionnelle pour les TPE/PME.

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PÔLE EMPLOI

Les objectifs du partenariat entre Intergros et Pôle emploi :

  • Faciliter l'insertion dans l'emploi et sécuriser les parcours professionnels dans les entreprises du commerce de gros BtoB, via la POEI.

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  • Favoriser le reclassement des salariés licenciés économiquement en leur permettant de se former à de nouvelles compétences, via le CSP.

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