Dans le cadre d’un Engagement de Développement de l'Emploi et des Compétences- EDEC- en partenariat avec la DIRECCTE Ile de France, INTERGROS propose aux entreprises de moins de 250 salariés de les accompagner dans la mise en place de démarches de qualité de vie au travail.

 

 QUEL OBJECTIF ?

 Accompagner les entreprises dans  la mise en place d’une démarche de qualité de vie au travail en leur proposant des formations cofinancées

 

 POUR QUI ?

Les entreprises du commerce de gros BtoB, employant moins de 250 salariés et implantées en région Ile de France

 

 QUAND ?

Du 1er septembre 2018 au 31 décembre 2019

 

 QUEL FINANCEMENT ?

L'enveloppe financière globale s'élève à 60 000€ ; la subvention de la DIRECCTE étant de 30 000€.
Le solde des dépenses est financé selon les modalités habituelles, par exemple dans le cadre du Contrat 360° pour les entreprises concernées.

 

 QUELLES FORMATIONS ?

Formation en INTRA :

  • Organisation et coût d'une formation
    • 1 jour de préparation (rdv de cadrage, ingénierie pédagogique, adaptation de la formation aux attentes de l’entreprise) : 1 000€HT
    • 2 jours de formation en intra entreprise : 3 000€HT
    • Coût total : 4 000€HT
  • Financement :
    • 50 % financé par la DIRECCTE Ile de France soit 2 000€HT
    • 50% financé au titre du plan de formation de l’entreprise, selon les modalités habituelles et avec l'aide financière d'Intergros pour les entreprises sous Contrat 360°
  • Nombre de sessions maximums en intra : 15 formations soit 60 000€.

 

 Contact : Guillaume BERTO - g.berto@intergros.com