Un an après la loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018, une ordonnance aménage et assouplit les conditions de mise en oeuvre de l'état des lieux récapitulatif du parcours professionnel dans l'entreprise. Pour rappel, cet entretien "bilan" doit obligatoirement être organisé pour tous les salariés en poste en mars 2014, ayant 6 ans d'ancienneté.


Par Michel Mourgue-Molines, Directeur général délégué d'AKTO.

Source :

FNAS Info- janvier 2020

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Publié le 13.02.20Lire la suite

En remettant à plat tout le système, la réforme Pénicaud, qui s’est définie dès 2017 comme « une révolution copernicienne », fait basculer un large pan de la formation initiale et continue entre les mains des entreprises ; aux dépens de l’Éducation nationale et des organismes de formation.
Michel Mourgue-Molines fait un point d’étape.

Source :

ZEPROS - décembre 2019

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Publié le 02.12.19Lire la suite

Né du regroupement d'INTERGROS, du FAFIH, du FAF.TT, d'OPCALIA et de la branche Propreté, AKTO est l'OPCO des services à forte intensité de main d'oeuvre, fondé sur la valeur-ajoutée humaine et le relationnel.
Par Michel Mourgue-Molines, Directeur général délégué d'AKTO.

Source :

BtoB News - janvier 2020

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Publié le 17.01.20Lire la suite

"Akto est notre nouvelle identité, la bannière sous laquelle nous démontrerons notre capacité à remplir nos nouvelles missions d’Opco..."

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VEGETABLE - 1 novembre 2019

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Publié le 13.11.19Lire la suite