Dans sa partie relative à la formation professionnelle et à l'apprentissage, la loi pour « la liberté de choisir son avenir professionnel » vise à anticiper les mutations économiques et sociétales dont les transformations majeures auront des effets importants sur les organisations du travail, les métiers et, en conséquence, les compétences recherchées par les entreprises.

Interview de Michel Mourgue-Molines, Directeur général de l'OPCO Intergros.

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BBI - décembre 2018

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Publié le 21.01.19Lire la suite

Intergros et CGI Campus ont lancé début novembre une plateforme digitale CQP. Cette interface Web devient l’outil obligatoire de suivi et de gestion des parcours des candidats aux CQP relevant de la CCN des commerces de gros 3044.

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BtoB News - janvier 2019

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Publié le 18.01.19Lire la suite

Experts comptables, chefs d'entreprise, soutenez les formations aux métiers du négoce BtoB.

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Revue Française de comptabilité - janvier 2019

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Publié le 21.01.19Lire la suite

L’accord du 19 décembre 2018 de désignation de l’OPCO interfilières des services est ouvert à la signature dans la CCN des commerces de gros n° 3044 qui couvre 350 000 salariés et 25 000 entreprises. Ainsi que le prévoit la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », dans sa partie relative à la formation professionnelle et à l’apprentissage, les OPCA actuels se transforment désormais en opérateurs de compétences (OPCO).

Dossier comprenant une interview de Michel Mourgue-Molines, Directeur général d'Intergros.

Source :

BtoB News - janvier 2019

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Publié le 18.01.19Lire la suite